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Coach de nidificación - Ozeol

Descripción del puesto

El Coach de Nesting será responsable de ayudar a los nuevos miembros del equipo en el proceso de Nesting y de garantizar la correcta ejecución del ciclo de coaching y todas las etapas del proceso de acuerdo con los procedimientos y requisitos establecidos.

Responsabilidades

  •     Entrena un equipo de nuevos prospectores
  •     Garantizar la correcta ejecución del ciclo de coaching
  •     Desarrollar las habilidades de los nuevos prospectores
  •     Participar en el reclutamiento de equipos de prospección
  •     Garantice la comunicación y la presentación de informes al líder del equipo de acogida / director
  •     Garantizar el cumplimiento de las normas internas, los procedimientos de adquisición y los plazos establecidos.

Tareas

  •     Siga el proceso de Nistado (calendario mensual, Circle de Calidad, Evaluación de la Comunicación, etc.)
  •     Dirige y lidera un equipo de prospección
  •     Guiar al equipo para que alcance objetivos cualitativos y cuantitativos
  •     Monitorizar y evaluar el rendimiento de los prospectores
  •     Registrar la actividad del equipo deportivo y actualizar el sistema de información
  •     Implementar la política de adquisiciones
  •     Garantizar el desarrollo de las habilidades de los miembros del equipo
  •     Gestionar el portafolio del equipo
  •     Comunicarse con los departamentos internos
  •     Garantizar un entorno laboral positivo (crear un ambiente cultural motivador donde todos puedan alcanzar sus objetivos)

Compromisos

  •     Colaborar eficazmente con el departamento de Nástega y otros departamentos
  •     Respete los plazos y priorice las tareas para completarlas de forma oportuna.
  •     Garantizar una buena calidad y eficiencia del trabajo
  •     Mantener un comportamiento profesional y una ética de trabajo respetuosa
  •     Cumplir estrictamente con la confidencialidad y la discreción, asegurando que ninguna información relativa a funciones relacionadas o a cualquier otro departamento no se comunique.

Requisitos

  •     Habilidades gerenciales y de coaching
  •     Sentimiento de innovación
  •     Capacidad de comunicación y organización
  •     Dominio de los idiomas (francés e inglés)
  •     Dominio de las herramientas informáticas
  •     Dinámica y curiosidad
  •     Escucha activa y habilidades analíticas

Localización: Vietnam
Idioma: Inglés

Solicite esta posición

Tipo(s) de archivo permitido(s): .pdf, .doc, .docx