Mission :
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers de réclamations et litiges marchandises.
Tâches :
- Collecter les informations nécessaires relatives aux litiges marchandises.
- Identifier les types des litiges ainsi que les responsables.
- Informer les parties concernées du statut du litige.
- Gérer toutes autres réclamations des tiers.
- Assurer le respect de la procédure des litiges.
- Tenir à jour les données sur le système d’informations.
Engagements :
- Collaborer efficacement avec l’ensemble des départements de l’entreprise.
- Travailler par priorité et respecter les délais déterminés par la hiérarchie.
- Assurer le rendement et la qualité du travail.
- Avoir un comportement professionnel et respectueux.
- Se conformer strictement à une obligation générale de discrétion et de confidentialité.
Compétences :
- Force de négociation
- Contrôle qualité produits et exigences normatives
- Méthode “E.R.E” : Ecoute, Reformulation, Empathie
- Maitrise de langue française et anglaise
- Capacités de planification et d’organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
