Le recrutement est l’ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et aux compétences requises pour exercer un travail donné et ce dans une organisation donnée.

Le recrutement est une procédure gérée par le département recrutement chez Ozeol. Il existe deux besoins en recrutement : interne et externe. Le choix entre ces deux types est décidé par la direction en accord avec le responsable opérationnel et se base, essentiellement, sur la nature, les fonctions du poste et sur le profil du candidat que l’entreprise souhaite engager.

En effet, l’entreprise Ozeol est une multinationale basée à Sousse et elle est en pleine expansion. Ozeol propose des postes pour toute personne à la recherche d’un emploi d’avenir avec des évolutions et des primes très attractives.

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